Por que a liderança é importante?

liderança,

A liderança é importante porque as pessoas são importantes.

As pessoas procuram significado e propósito.

Elas procuram saber que alguém se importa.

Elas querem pertencer.

E desejam fazer parte de algo maior que elas mesmas.

A Liderança é a resposta para cada um desses desejos.

Ainda hoje lembro de quando ia visitar meu avô. Era incrível como ele sempre achava tempo para estar comigo e meus irmãos. Nós realmente nos sentíamos queridos ao lado dele.

Meu avô era um médico de família em uma cidade de pouco mais de 20.000 habitantes. Ele era uma celebridade local. Onde quer que fosse, as pessoas reconheciam meu avô e paravam para cumprimentá-lo e falarem de suas vidas.

Na época, eu via essas interações como interrupções do meu tempo com ele e até ficava bravo. Felizmente, eu fui capaz de prestar atenção ao que acontecia.

Eu via a maneira como ele tratava as pessoas que apareciam nos restaurantes ou nas lojas. Ele sabia seus nomes e os nomes dos seus filhos e sempre lembrava de uma boa história sobre a família de todos. Ele ouvia atentamente e sorria.

Era fácil para qualquer um ver que ele se importava com as pessoas.

Eu via como ele se importava com seus pacientes. Ele levava mais tempo atendendo a cada um deles do que a média dos médicos comuns. Ele passava mais tempo ouvindo seus pacientes recontarem suas histórias do que se concentrando em fazer perguntas diagnósticas.

Eu via nas noites de sábado quando ele subia até seu escritório e passava horas preparando a sua fala para a pregação de domingo. Se as pessoas fossem à igreja, ele queria estar preparado. Queria ajudá-los a crescer.

Olhando para trás, eu entendo que a melhor maneira que meu avô ajudou as pessoas não foi diagnosticando suas doenças e receitando medicamentos. O maior presente que ele deu a todos foi mostrar a eles que eles importavam. Ele mostrou amor e cuidado para com todos. Ele lembrou as pessoas que suas vidas têm propósito e significado.

O maior impacto de liderança do meu avô não foi por meio de posições formais de liderança que ele ocupou. Foi através do modo como ele serviu a todos colocando suas necessidades acima das dele e mostrando que eles eram importantes. Ele mostrou que cada pessoa que ele encontrou ajudou a tornar o mundo um lugar melhor.

Liderança importa no trabalho

Se os funcionários não acreditam que seu empregador se preocupa com eles ou os valoriza, quanto esforço eles darão no trabalho?

Se os funcionários não entenderem porque seu trabalho é importante, quanto eles amarão seu trabalho?

E se os funcionários não sabem o que fazer, quanto trabalho será feito todos os dias?

Sem liderança no trabalho, pouco trabalho é feito. As pessoas querem saber o propósito da empresa e por que seu trabalho é importante. As pessoas querem saber que a empresa as valoriza. As pessoas querem conhecer as metas e objetivos.

Quando a liderança é fornecida, essas perguntas são respondidas. As pessoas veem que elas são importantes, e elas se apropriam e desfrutam de seu trabalho.

Liderança importa em casa

Nossas famílias querem saber que elas são importantes para nós. Elas querem se sentir importantes e valorizadas.

Amar e servir nossas famílias é liderança. Ajudar nossos familiares a verem seu valor e importância para o resto da família é liderança. Cada pessoa em nossa família é importante e, muitas vezes, a melhor maneira de mostrar a eles que eles importam é dar a eles um tempo concentrado.

O modo como meu avô servia às pessoas da sua comunidade através dos seus sorrisos, ouvindo e encorajando com suas palavras, me ensinou, quando menino, a liderar.

Ele me mostrou que nosso propósito na vida é maior que nós mesmos. Nós vivemos e servimos para ajudar os outros. Vivemos para mostrar às pessoas que elas importam e são importantes.

Tudo começa em casa. Com nossas famílias. Servimos carinhosamente nossos familiares para que juntos possamos servir nossos vizinhos e a comunidade.

Autoliderança

Antes que você possa liderar os outros, você tem que liderar a si mesmo. Você tem que ver que você é importante.

Você tem talentos e habilidades para oferecer ao mundo. Você tem um propósito. Para servir os outros, primeiro você deve liderar a si mesmo. Se tudo em sua vida é sobre “Eu”, você não está se conduzindo bem.

Quando eu era uma criança, meu foco era todo em mim e no que eu queria. Eu queria a atenção total do meu avô o tempo todo. Felizmente, ele não deu. Em vez disso, ele me mostrou que a verdadeira liderança é a chave e me mostrou que isso se faz com altruísmo e humildade.

Conclusão

Você conhece bem os membros de sua equipe ou seus funcionários? Você sabe quantos filhos eles têm? Você sabe se eles têm algum desafio em casa? Você sabe quais são as paixões deles?

Conhecer sua equipe não o tornará menos produtivo. Você descobrirá que a produtividade da sua equipe aumenta à medida que as pessoas veem você se importando. Cada pessoa da sua equipe é valiosa. Exiba seu valor e importância pela maneira como você os lidera.

Ainda não é um líder mas gostaria de ser um e empreender em seu próprio negócio ajudando e celebrando a vitória conjunta com as pessoas?

Fale comigo então. Vou te mostrar o que eu tenho feito e como a minha liderança pode te ajudar a te transformar em um(a) líder e impactar a vida das pessoas.

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